么对于第一个问题:协议是不是等于就业合同。答案很肯定:协议不等于就业合同。协议是业生、用人单位和高等学校应当签订业生就业协议书。签了就一定被录用吗? 被录用了,个协议就是约你不让你再签其它公司的,公司一般只要录用了是不会随便抛弃的。真正的确定雇佣关系是在入职后签定的合同。
大学生就业协议可以不签就工作吗 随着社会不断地进步,用到协议的地方越来越多。其次,对于’签了协议一定要去吗?‘这个问题而言可以分为两种情来讨论。 第一种情为了应付学校的就业率随便找熟人签署的。这种情下你去不去都无所谓。
6月11日,江州一位网友在网“领导留言板”反映,已签好的协议丢失怎么办因江省公务员考试面试推,其已经与一家企业签订协议。签了协议=工作稳了? 就业,找工作的同学起来了!除了海投、面试、笔试之外,还有一个离不开的环节就是“协议”,它往往意味着业生第一份工作的基本确定。 什么是协议。
协议不是一定要签的。现在的大学生在业之前往往会先去一些企业去实,然后学校会要要签协议。如果去公司上班么就可以办理入职了。 如果在校生签订了协议并到工作单位工作,这叫做在岗实,身份还是学生,没有期限限制。
协议在业生到单位报到、用人单位正式接收后自行止。协议一旦签署,协议寄存单位填错了就意味着大学生第一份工作就基本确定。但是。老师逼着我们签,说不签就拿不到报到证,因为还未找到工作就随便找了个单位签了份协议,当然业后我也不回去他上班,但交给学校后。
其实不是每个人都要签署协议,企业第扣税协议例如考研的同学顺利拿到研究生学校的录取通知书就可以不签协议。而对于应聘工作的同学,只要没有找到称心的企业,也有权利不签。协议即就业协议书,是由教育部印发的一份具有法律效力、涉及业生、学校、用人单位的协议书。该协议讲究自愿签署、彼此约、权责统一。
协议是民法、合同法上的“预约”,而入职用人单位后签订的合是受法律调整的“本约”。因此“协议”上适用我国民法和合同法。业时候的协议不是必要签的。 协议≠合同!它只是业生、用人单位、学校之间签订的就业意向,在你到企业报道、正式被企业接收之后。
预录取也需要等到12月底或1月初,网上签约议的区别很多应届业生想先签其他的就业协议书保底,学校也要求考生提交签好的协议以保证学校的就业率。大学生签了就业协议对应届业生身份有啥影响? 有很多人都说签了协议后,借钱协议网银代扣协议大学业生就不再是应届业生了,但实际上这样说是错误的,其实签了协议对应届业生并没有什么影响。